あなたはどっちのタイプ?
- 橋本勝彦
- 2月24日
- 読了時間: 3分
人のモチベーション、やる気ってタイプによって
二つの方法で上げることができます。
一つは悔しい思いをして頑張るタイプ。
もう一つは褒められて伸びるタイプ。
本人だけでなく、周りの人がどちらのタイプだったか?も
大きく影響します。
僕の感覚ですが昔って、ガンガン言われて
悔しくて頑張らせる方法が多かった気がしますね。
厳しい部活はそんなイメージでした。
社会人になった時もそんな感じでしたね。。。
多分、40年前ってコーチングという言葉も
聞いたことがありませんでしたから、
指導者がその方法しか知らなかったんでしょうね。
気合!根性!の世界です。
(気合・根性好きですが😊)
僕は言われたことはあませんが
上司からかなり厳しい言葉をかけられて
見返してやろう、と頑張った方もいると思います。
これはこれで凄いモチベーションです!!
因みに僕は厳しすぎる言葉をぶつけられると
やる気をなくすタイプです😅
失敗したり、数字が行かなかったことなんて
本人が一番わかっているし、悔しく思っていますが
他人から言われると気持ちが萎えてしまいます。。。
なので
「じゃやめた」「あんたがやれば」なんて
思ってしまいますね。
僕はもう一つの、
おだてられると木に登り続けるタイプです🥰
ずっと褒めてくれたらカリン塔も登れるかもしれません（笑）
橋本は調子に乗らせた方がいい😁
褒められたり頼りにされると凄い力を発揮します!!
(ハシモトノツカイカタ)
たまたま少し前に数秘鑑定をされている方、また別の動物占いを見られる方と話していたら
2人にこのことを言われました。
詳しくはわかりませんが、生年月日という同じデータから
鑑定しているので結果も同じようになるのかもしれません。
ひとりひとり特性、価値観が違いますから
どんな方法でやる気を出してもらうのか?
考えて対応するとその方は大きく伸びて成果を発揮しますよね!
僕はセミナーの参加者さんには早く結果を出していただきたいので、今まで以上に相手の方に関心を持って
伝え方を変えていこうと思いました。
僕が伝えている「営業」だけではなく、
何かの成果って行動の結果です。
なのでいかに行動するか?
自主的に行動するか?
とても大切です。
自分自身に対しても同じで
自分を褒める?
自分に気合を入れる!
上手く併用していい結果を出していきましょう!
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